・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
⇒ムービーを見る

1. さぬき市の高齢化と介護のニーズ
さぬき市は香川県の西部に位置し、海に面した地域です。近年、全国的に高齢化が進んでいる中、さぬき市も例外ではなく、住民の高齢化が顕著です。人口に占める65歳以上の高齢者の割合は増加しており、介護サービスの需要が高まっています。市内では高齢者人口が多く、介護のニーズが年々増加していることから、地域全体で介護サービスの充実が求められています。

2. 介護施設とサービスの提供
さぬき市内には、介護施設やサービスが一定程度整備されています。特別養護老人ホーム（特養）やデイサービス、訪問介護、ショートステイなど、さまざまな介護サービスが提供されています。特に、特別養護老人ホームは要介護者の長期的な入所先として重要な役割を果たしています。

また、地域密着型サービスの一環として、在宅介護の支援も重要視されています。訪問介護や訪問看護、地域包括支援センターのサポートにより、高齢者ができる限り自宅で生活できるように支援されています。

3. 地域包括支援センターの役割
さぬき市内には複数の地域包括支援センターが設置されており、高齢者の生活支援、介護予防、相談業務を行っています。これらのセンターは、高齢者やその家族が介護に関する問題を抱えた際に、相談や情報提供を受けることができる窓口です。また、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、介護サービスの調整や提供、福祉用具の貸出なども行っています。

4. 高齢者の社会参加と介護予防
さぬき市では、介護予防活動にも力を入れています。高齢者が地域社会で積極的に参加できるよう、体操教室や地域のサロン活動、趣味活動などを通じて、身体的・精神的な健康維持を図っています。これにより、介護が必要な状態になる前に、健康寿命を延ばすことを目指しています。

また、地域の住民が高齢者を支える「共助」の精神が根付いており、ボランティア活動や地域づくりにも力を入れています。このような取り組みが、地域全体で介護を支える仕組みづくりに貢献しています。

5. 介護職の人材確保と課題
介護業界は深刻な人手不足が問題となっており、さぬき市でもその影響を受けています。介護職員の確保は今後の大きな課題であり、介護福祉士や看護師などの資格を持つ人材の育成・確保が求められています。市内では、介護職の処遇改善や働きやすい環境づくりが進められていますが、依然として人手不足が続いています。

6. まとめ
さぬき市は、高齢化が進む中で介護サービスの充実が求められています。地域包括支援センターや介護施設、在宅支援サービスが一体となって、高齢者の生活支援を行っています。また、地域の社会参加や介護予防の取り組みも重要なポイントです。しかし、介護職員の人手不足は依然として課題であり、今後はさらに地域全体で支え合う仕組みを強化する必要があります。